《金周至》记者楚亚恒报道 

“相比较现在的就业形势，选择到民营企业就业成本会更低。而且在这里在我可以更好地发挥自己的优势。”这是在富饶石油公司招聘现场会上，一位大学生对记者的回答。据悉，当日共有5名大学生成功应聘为部门经理。
　　创办于1996年的富饶加油站依靠不断引进人才，诚信经营，企业经营规模不断扩大。目前已发展成为以成品油营销为主，同时涉足房地产开发、园林绿化等多元化经营的集团公司。目前，企业固定资产已达5000万元，拥有专业员工100余人，其中中专、高职以上学历占半数以上，几年来，上交国家及地方利税200余万元，捐助地方公益事业数十万元。为了寻求更大发展，公司董事会决定实施新的人才带动计划，以优厚的待遇、宽松的工作环境再次引进管理人才。招聘信息在西安人才网上发布后，报名应聘者达到了几百人。经资格查证和面试筛选后，确定了10人进入现场招聘环节。12月23日招聘现场会上，10名竞聘者通过演讲、答辩等环节的激烈角逐，最终，西安石油学院的郭哲清等5人成功应聘为公司部门经理。在这次招聘会上，记者看到现在大学毕业生的就业观念正在悄然地发生变化,他们在择业时对企业所有制性质的要求已淡化，用人机制灵活的私营企业也逐渐被大学生看好。