近期，周至县召开了县委十五届八次全会，周至县委组织部机关迅速传达学习会议精神，并结合组织工作实际，从六个方面对部机关下半年的工作做了安排部署。

一是认真完成好部机关学习实践活动整改落实阶段的各项任务。结合“讲党性、重品行、作表率”活动的安排和要求，继续通过多种形式征求意见，认真查找存在问题、制定整改措施，扎实进行整改，继续建设“模范部门”、打造“过硬队伍”，最终实现 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总目标。

二是继续加强领导班子和干部队伍建设。着力加强思想政治建设，重点在理论武装、学习实践科学发展观、继续解放思想、贯彻民主集中制等方面下功夫，在全县组织开展“领导科学发展好班子”创建活动，不断提高各级领导班子的理论水平和解决实际问题的能力。

三是继续深化干部人事制度改革。严格执行《干部任用条例》，坚持和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、干部交流等制度。认真执行县委常委会讨论任用干部票决制和全委会任用党政正职票决制度。

四是推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。制定科学的规划和切实的实施意见，上下联动，加强指导，着力夯实目标责任。强化分类指导，坚持一村一策，因村制宜，下大力气解决村级党组织存在的突出问题和主要矛盾。

五是规范基层党组织阵地使用和管理。积极与市委组织部协调，整合现有资源，认真完成2009年的阵地建设任务；继续按照“以点带面，分步实施，建管并重，整体推进”原则，按照“九有”标准不断完善基础设施，充分发挥村级组织活动场所综合使用功能。

六是扎实完成远程教育站点建设任务。整合资源、积极探索，扎实完成远程教育终端站点和网络平台建设任务，建设一支农村党员干部现代远程教育骨干队伍，建立一套农村党员干部现代远程教育教学组织与管理工作机制。