近年来，周至县委组织部下大气力狠抓组工信息建设，针对信息工作采取了多项措施，在部机关形成了“信息工作全员抓，抓好信息促提高”的良好风气，使周至信息工作全面开花。

一是把信息工作纳入部内日常工作的的重要内容之一，制定全员参与制度。要求部机关同志都要围绕组织工作目标，坚持一手抓业务，一手抓信息，坚持人人动笔、人人参与，形成人人写信息，周周有信息的良好氛围。

二是加强信息写作培训，不断提高信息质量。经常就部内同志撰写的好信息进行讨论，学习省、市、县刊发的信息，结合组织工作的实际，围绕全县大局和重点工作，突出重点，捕捉亮点，不断提高信息质量。仅2009年来，部内同志就在中国人事报、陕西日报、西安日报、组工挚友、组工信息等省市主流媒体上发表信息60余篇。

三是办好周至党建网，营造良好的舆论氛围。今年，我们申请了新的网站域名，将党建网进行了全面的改版，增添了部长信箱、专题亮点等多个板块；同时，下大力气做好周至党建网维护更新工作，调配专人专机负责维护管理，注重信息传递的迅速性、及时性，确保在第一时间内将工作情况、信息概况上传，为组工信息的发表提供信息平台，发挥好网络舆论导向功能。2009年来，周至党建网上传信息64篇，其中19篇被西安党建网采用。

四是完善激励机制，鼓励同志写作热情。制定《信息工作制度》，将信息工作作为年终考评的重要依据之一，纳入考核之中，在部内经费十分紧张的情况下挤出一部分资金，专门用于表彰奖励信息工作先进个人，在部内形成了人人写作、人人争先的良好氛围。仅2009年上半年，受奖的同志就有17人，受奖面达95% ，用于奖励的金额达1600余元，为历年来最高。